Juni 12th, 2009 by basti

Folgende Änderungen sind geplant:

a.) Die Berechnung der Gildenpunkte wird aus den Top 25 Chars jeder Gilde berechnet. So kommt jede Gilde zu Gildenpunkte und der Schwellwert entfällt.

b.) Hat ein Char einen kleineren Item-Strenght bei einem Update wird trotzdem immer der höchste je erzielte Wert angezeigt.

c.) Ganze Gilden sollten sich automatisch eintragen lassen können. Eine Mail mit der Bitte um Eintragung entfällt dann.

d.) Die besten Gilden/ Chars sollen automatisch, mindestens einmal die Woche, vom System aktualisiert werden.

e.) Es wird ein Signaturgenerator kommen :oD Als kleines Zusatzfeature wird bei Verwendung einer erstellten Signatur der Charakter automatisch aktuell gehalten.

Juni 12th, 2009 by basti

Hier eine Liste mit bekannten Bugs. Diese sollten beim nächen Run behoben werden.

Bekannte Bugs (verifiziert)

a.) Teilweise werden Chars einer alten Gilde zugeordnet
b.) Umlaute in den Charnamen machen u.U. Probleme beim updaten eines Chars
c.) Alte Chars werden evtl. nicht mehr gelöscht. Dies ist oft der Fall wenn ein Spieler sein Account stillgelegt hat.
d.) Es kann vorkommen das ein Char in der Top-Liste mehrmals mit den gleichen Punkten erscheint. (Behoben 30.06.09)
e.) Die Specs werden noch nicht korrekt dargestellt.

Juni 10th, 2009 by admin

Einigen ist es sicherlich aufgefallen, der Itemschwellwert wurde von 3700 auf 3800 angehoben. Der Itemschwellwert ist die Grundlage zur Berechnung der Gildenpunkte. Alle Charakter die über eine Punktzahl von 3800 verfügen werden nun zu den Gildenpunkten hinzugezählt. Der Schwellwert stellt sicher, dass keine Gilde durch eine hohe Charakteranzahl mehr Punkte bekommt als eine kleine erfolgreiche Gilde. Belohnt werden soll ja die Itemleistung und nicht die Fruchtbarkeit der Charakter ;) Die Erhöhung ist durch die neuen Items nötig geworden.

Nach meinem Urlaub im Juli gehe ich die Neuberechnung der Gildenpunkte an. Es bekommen dann alle Gilden eine Wertung. Diese setzt sich dann aus den besten 25 Charakteren jeder Gilde zusammen.